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Le risorse verranno inserite in percorso di apprendistato per ruoli di produzione (addetti macchine automatiche, addetti assemblaggio meccanico, attrezzaggio macchine automatiche) e controllo qualità di prodotti metalmeccanici.  Si offre contratto di apprendistato e la sede di lavoro potrà essere Trissino (VI) o Montecchio Maggiore (VI).

Requisiti:

• Possesso del Diploma o qualifica ad indirizzi tecnico
• Età di apprendistato
• Esperienza pregressa anche di stage in settori produttivi
• Disponibilità al lavoro su tre turni
• Disponibilità a straordinari sabato mattina (a rotazione)
• Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro.

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

La risorsa riporterà al responsabile di produzione e si occuperà principalmente di:

• Inserimento ordini di produzione
• Controllo /avanzamento degli ordini di produzione
• Creazione di reportistica a supporto della produzione
• Supporto a ufficio acquisti
• Supporto attività di magazzino e logistica

Requisiti:

• Laurea in ingegneria gestionale o esperienza professionale equivalente;
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;
• Ottime competenze del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di problem solving concreto;
• Precisione, flessibilità e velocità;
• Buona organizzazione personale, capacità di seguire in modo ordinato attività contemporanee.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa verrà inserita nel magazzino semilavorati e si occuperà di movimentazione merce, stoccaggio e picking.

Orario giornaliero settimanale su fascia oraria: 8:00-18:30.

Requisiti:

• Pregressa esperienza in magazzino di almeno 1-2 anni, maturata in aziende di produzione;
• Dimestichezza nell’uso di carrelli elevatori, un plus sarà costituito dall’esperienza nell’utilizzo di carrelli trasversali;
• Patentino muletto;
• Capacità di utilizzo degli strumenti di lettura Barcode;
• Completano il profilo dinamicità, disponibilità e atteggiamento proattivo.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La risorsa, inserita in reparto Assemblaggio ed Imballaggio, si occuperà di assemblare semplici componenti meccanici manualmente o con uso avvitatori, e di confezionare i pezzi pre-assemblati in cartoni e sacchetti per la spedizione.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in attività di assemblaggio, imballaggio o simili.
• Velocità, precisione e capacità di gestire la propria attività secondo priorità
• Disponibilità a lavorare in giornata e all’occorrenza su turni (6.00-14.00 e 14.00-22.00)

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77.

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto cromatura e, dopo accurato periodo di affiancamento e formazione, si occuperà in coppia con i colleghi dei processi di lavorazione dei pezzi, curando il carico/scarico dei macchinari e verificando il corretto processo di lavorazione attraverso operazioni di manutenzioni e gestione dell’impianto.

Requisiti:

• Si richiede esperienza pregressa su impianti produttivi analoghi o simili (cromatura, verniciatura, zincatura ecc)
• Disponibilità a lavorare su 3 turni a rotazione e disponibilità a straordinari ove necessario
• Costituiranno titolo preferenziale l’esperienza della guida del muretto e possesso patentino e percorso di formazione ad indirizzo tecnico/chimico.

Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto piegatura lamiere, con combinata taglio laser e sarà addetto alle presse, dall’attrezzaggio alla modifica dei programmi e set up della macchina, nonché produzione vera e propria.

Requisiti:

• Si richiede esperienza pregressa su macchine pressopiegatrici
• Ottime competenze informatiche, lettura disegno tecnico e preferibile esperienza pregressa anche di attrezzaggio e set up
• Disponibilità a lavorare in giornata e/o su 2 turni a rotazione e disponibilità a straordinari ove necessario

Zona di lavoro: Trissino (VI)

La risorsa si occuperà del centralino e del front office aziendale, in particolare dell’accoglienza clienti, fornitori e spedizionieri, e di attività di segreteria generale.

La risorsa sarà inoltre di supporto per attività di spedizioni e fatturazione estera: preparazione di tutti i documenti necessari (ddt, fatture, packing list), organizzazione delle stesse. Supporterà anche nella gestione del conto lavoro: dall’emissione dei ddt di c/lavorazione e c/riparazione, alla tenuta dei registri di carico/scarico. Verrà formata per la creazione e registrazione di codici a barre relativi a diversi articoli e della creazione e stampa di etichette personalizzate per vari clienti.

Requisiti:

– Diploma e/o Laurea ad indirizzo scientifico, amministrativo o umanistico.

– Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo.

– Ottima conoscenza pacchetto Office, comunicazioni in rete, e preferibile conoscenza di uno tra i principali software gestionali

– Ottima conoscenza lingua Inglese e di almeno una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo

– Completano il profilo dinamicità, precisione e puntualità, e capacità di lavorare “sotto pressione”. Fondamentali sono inoltre l’ottima dialettica e l’approccio cordiale e solare.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Zona di lavoro : Trissino (VI)